閱讀一件非常開心的事情，我蠻喜歡跑圖書館去看一些書籍
透過每次閱讀可以學到「新」的東西，不論是為了休閒娛樂或是為了增廣知識。
所謂「新」的東西，一是讀者原本就不知道的東西；或者可能是讀者相當熟悉的內容，但經過進一步思考，
如作者要表達什麼？我同意作者看法嗎？讀出了文章的意思之後，再加以思辯，重整已知的知識，成為了一種「新」的知識。
英美文學評論 第17期：流轉的身體：從感官到空間這本我是在這個月去圖書館看到的好書
書的內容淺顯易懂，而且很適合個年齡層的讀者擁有
只要有一本好書，我可以待在圖書館一個下午也可以
像是這本書，當從書名其實可以一窺作者本身寫作的經歷
這一本英美文學評論 第17期：流轉的身體：從感官到空間
看過後，衷心覺得好看！
我是很喜歡收藏書的人，所以記下書名就到博客來購買，畢竟用實際行動支持作者，作者下次也可以撰寫出更多更好書
如果對於這類型書籍喜歡的朋友們，推薦英美文學評論 第17期：流轉的身體：從感官到空間給你們
希望幫助大家學得更多新知喔！
這本書的詳細介紹如下~參考一下吧
說明：
描述：
感官與英美文學早就關係密切，歷來文學創作者與哲學家即經常申論感官經驗與美學之間的關聯。在當代文學領域，感官更常常是召喚文化記憶的利器。感官不但與文明教化、現代性、美學、知識與文學息息相關，也可以是挑戰專制統治的利器或統治者刻意規訓的對象。在全求化時代，感官經驗可以形諸飲食與離散人口的族群認同，或跨國觀光涉及的視覺經驗。感官經驗的議題多樣複雜，值得討論之處甚多。
因此《英美文學評論第17期》將以「感官」為主題，來探討感官與文學之間的關係。
本書特色
《英美文學評論》為中華民國英美文學學會之機關學術刊物，創刊於一九九三年，專門刊載以中文撰寫之英美文學研究論文，且於二○○三年入選國科會人文處「外文學門專業學術期刊評比排序」第一級期刊名單。
作者簡介
中華民國英美文學學會
該學會創立於一九九一年一月，發起人為已故朱立民教授。在一九八○年代初，朱教授即發起全國各校外國語文學系（含英國語文學系與西洋語文學系）系主任聯誼會，各系主任每年不定期聚會，交換課程改革意見與分享教學經驗，並促成自一九八六年起每年（有時每兩年）舉辦一次的全國英美文學研討會。到了一九八九年，為了凝聚學界力量與推廣英美文學研究，同時避免研究範疇過於偏向美國文學，而導致對英國文學的關注失衡與研究人才斷層，朱教授開始推動成立英美文學學會，作為國內學者互相切磋及國際學術交流的平台。
學會成立之後，主要工作在籌辦英美文學研討會（由各校英 / 外文系輪流承辦），籌劃《英美文學評論》出版事宜，此期刊從不定期出刊推到每年定期出版兩期。學會網址為hermes.hrc.ntu.edu.tw/eala/
須知：
作者： 中華民國英美文學學會
新功能介紹- 出版社：書林出版有限公司
新功能介紹 - 出版日期：2010/12/01
- 語言：繁體中文
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熱點新聞搶先報
台積電董事長張忠謀即將退休，為國內外半導體產業投下震撼彈。人力銀行調查，今( 2017 )年僅 13.9% 的企業想啟用接班人計畫，高達 86.1% 的企業沒想過。至於去年，更有逾9成企業沒用接班人計畫。人力銀行認為，國內企業少見接班人計畫，衍生經營缺乏彈性、專業經理人無法參與公司治理等缺失。
高齡 86 歲的台積電董事長張忠謀宣布，明年6月退休，台積電將採取雙首長平行領導，未來由總經理暨共同執行長劉德音接任董事長，另一總經理暨共同執行長魏哲家擔任總裁。
104 人力銀行最新出爐的 2017 《人資 F.B.I. 研究報告》顯示，今年，僅 13.9% 的企業「想用」接班人計畫，高達 86.1 %的企業「沒想用」接班人計畫。回溯已結束的 2016 年，更只有 6.4% 的企業「曾用」接班人計畫，93.6% 的企業「沒用」接班人計畫。
▲人力銀行調查，今年企業實施接班人計畫的比例雖有提升，不過仍遠低於國外水準。（圖／104 人力銀行提供）
綜觀國內重量級上市櫃企業「老董」年齡普遍偏高，張忠謀 86 歲、鴻海董事長郭台銘 67 歲、台塑化董座陳寶郎 74 歲，接班議題已浮上檯面多時。報告顯示，不分企業規模，今年「想用」接班人計畫的企業比例都比去年提升，規模越大的企業，找接班人的意識越高。其中，員工人數 500 人以上的大型企業，高達 40% 有接班人計畫，較去年高出逾 13 個百分點。
104 人資學院副總經理花梓馨分析，和國外企業相比，台灣企業少見接班人計畫，主要原因包括：創辦人是否授權、家族企業傳子居多、中高階人才斷層、培訓過程耗時且容易中斷、中小企業制度不完備、缺乏接班人意識，以及不知如何建構人才水位等。
104 認為，在缺乏接班人計畫下，導致國內企業經營少彈性、專業經理人無法參與公司治理，一旦專業判斷失準，苦心經營的企業恐因此解體。
其他新聞
▲▼國中、小學開學日，淡水員警啟動護童專案。（圖／記者陳豐德翻攝）
記者陳豐德／新北報導
昨(30)日是全台國中、小學開學日，新北市淡水警分局為確保轄區學童與校園安全，全面啟動「護童專案」，除協助各學校的導護志工維持學童上、下學交通秩序，加強校園周遭巡邏提高見警率外，更與轄區25所學校合作，提前檢視校園電子圍籬監視器監控設施是否正常運作，讓師生、家長均能安心迎接106學年度的到來。
淡水分局表示，因應開學後的校園安全維護運作，已事先邀集轄區19所小學、4所國中、2所高中派代表出席，商討校園維安及電子圍籬監視器設備是否完善、拍攝角度是否適當。同時要求分局的校安業管單位提前完成規劃與整備，加強有攻擊傾向或轄區治安顧慮人口的訪查與控管，務必在開學第一天展現警方強化校園安全機制的決心與作為。
負責在淡水國小前護童的詹姓員警表示，家長親自接送孩童上、下學，易造成校園周邊交通壅塞，員警的出現不但可協助校方疏導交通，避免秩序混亂，更能讓駕駛朋友行經校園時看到警察主動放慢車速，，有效保護學童的人身安全。
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